30.05.11 - 01.06.11 · Berlin

Die Anwendungen und Möglichkeiten im Web 2.0 bieten eine hervorragende Möglichkeit, die Kommunikation und die Arbeitsorganisation von Gruppen deutlich zu verbessern. Betriebs- und Personalratsarbeit kann transparenter, effektiver und effizienter werden. Web 2.0 und Social Media ergänzen einerseits die klassische Kommunikation, andererseits steuern sie durch ihre Flexibilität und Schnelligkeit einen klaren Mehrwert für die eigene Arbeit bei. Das Seminar bietet Betriebs- und Personalräten einen guten Einstieg für Chancen, Nutzen und praktischer Anwendung von Web 2.0 und Social Media.

• Achtung! - Rechte und Pflichten im Web 2.0 - Abgrenzung Internet und Intranet - Betriebliche Mitbestimmung und das Internet - Rechtliche Konsequenzen bei privater Nutzung von Social Media am Arbeitsplatz - Datenschutz im Web 2.0 - Schweige- und Geheimhaltungsverpflichtung - Urheberrechte
• Möglichkeiten! - Kommunikation im Web 2.0 - Direkte statt mittelbare Kommunikation - Web 2.0 ist Transportmittel für unterschiedliche Medien - Moderne Kommunikation ist dialogisch - Realer und virtueller Raum verschmelzen - Dynamik und Interaktion sind das A und O - Kommunikation wird persönlicher - Transparenz schafft Glaubwürdigkeit
• Kapazitäten! - Arbeitsorganisation im Web 2.0 - Customized - Webgestützte Werkzeuge für die Arbeitsorganisation - Was nutzt? Was hält auf? - Die Tools im Überblick - Oft kostenlos, aber nie umsonst - Geld spielt (k)eine Rolle - Die Informationsflut im Netz beherrschen - Zeitmanagement: Terminfindung, Kalender, To-Do-Listen, Booklets - Zusammenarbeit mit anderen: Wikis, Weblogs und Telekommunikation, Office 2.0 - Projektmanagement
• Das Seminar Web 2.0 und Social Media bringt Ihnen konkrete Vorteile für Ihre Kommunikation und Arbeitsorganisation. Mit konkreten Tipps und praktischer Anleitung begleiten wir Ihre ersten Schritte zu einer sinnvollen und nachhaltigen Nutzung der neuen Möglichkeiten im Web 2.0 und Social Media.